PRAWO PRACY ORAZ SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Zapoznanie uczestników szkolenia z najistotniejszymi zmianami wprowadzonymi nowelami Kodeksu pracy oraz z zasadami ubezpieczeń społecznych

Szkolenie skierowane jest do:

.

Program szkolenia:

NOWELIZACJA KODEKSU PRACY Z DNIA 21.11.2008R. - NOWE PRZEPISY ANTYDYSKRYMINACYJNE W PROJEKCIE NOWELIZACJI KODEKSU PRACY:
dyskryminacja pośrednia i bezpośrednia - nowa definicja i roszczenia,
molestowanie - definicja i roszczenia.

OCHRONA RODZICIELSTWA W NOWELIZACJI KODEKSU PRACY:

ochrona pracowników powracających do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
nowy wymiar urlopu macierzyńskiego i dodatkowy urlop macierzyński,
zakaz wypowiadania lub rozwiązania umowy o pracę pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego w związku ze złożeniem wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy.

STOSUNEK PRACY W ŚWIETLE ZAKAZU ZASTĘPOWANIA UMÓW O PRACĘ UMOWAMI CYWILNOPRAWNYMI:
umowy cywilnoprawne zawarte z własnym pracodawcą,
zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umów cywilnoprawnych, wyłączenia,
umowy cywilnoprawne emerytów i rencistów, studentów,
umowy cywilnoprawne jako jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych,
podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy o pracę i umów cywilnoprawnych.

UMOWA O PRACĘ W ŚWIETLE ZMIAN WPROWADZONYCH PO UZYSKANIU PRZEZ POLSKĘ CZŁONKOSTWA W UNII EUROPEJSKIEJ:
zawarcie umowy o pracę, warunki, forma, rodzaje umów o pracę, kolejne umowy o pracę na czas określony,
umowa na w celu zastępstwa,
wypowiadanie i rozwiązanie umów o pracę,
zasady podlegania i okresy ubezpieczenia społecznego z tytułu w/w umów.

CZAS PRACY W ŚWIETLE NOWELI KODEKSU PRACY - NORMA TYGODNIOWA CZASU PRACY:
godziny nadliczbowe,
odpoczynek dobowy i tygodniowy,
praca w nocy, okresy rozliczeniowe, praca w niedzielę i święta,
rozróżnienie systemów czasu pracy.

WYNAGRODZENIE ZA CZAS NIEZDOLNOŚCI DO PRACY, ZASIŁKI CHOROBOWE:
okresy wyczekiwania na w/w wynagrodzenie, wysokość,
podstawa wymiaru zasiłku chorobowego,
okresy wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy i zasiłku chorobowego.

ZMIANY W PRZEPISACH NORMUJĄCYCH BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENĘ PRACY:
wykonywanie zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy przez specjalistów spoza zakładu pracy - odpowiedzialność pracodawcy,
rozszerzenie zakresu obowiązków pracodawcy w dziedzinie BHP,


OMÓWIENIE NOWEJ USTAWY O PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY - USTAWA Z DNIA 13 KWIETNIA 2007R. (DZ. U. Z 2007R., NR 89, POZ. 589):
obowiązek szkoleń w zakresie BHP zleceniobiorców,
obowiązek badań lekarskich zleceniobiorców.

SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH PO 01.01.1999R. I PO 01.01.2009R. ROKU:
reforma systemu ubezpieczeń społecznych,
omówienie poszczególnych tytułów do ubezpieczeń społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem umowy o pracę,
rodzaje ubezpieczeń społecznych - ze szczególnym uwzględnieniem daty 31.12.2008r. - stare zasady przechodzenia na emeryturę,
stopa procentowa składek na ubezpieczenia społeczne - obniżka składki rentowej,
zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne,
podstawa wymiaru i terminy opłacania składek – zasady podlegania w/w ubezpieczeniom przez pracowników, osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą,
zasady dokonywania zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i przekazywania dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,
omówienie obowiązków płatników składek w stosunku do ubezpieczonych i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,
rodzaje dokumentów ubezpieczeniowych składanych przez płatników składek: dokumenty zgłoszeniowe, dokumenty rozliczeniowe.

EMERYTURY KAPITAŁOWE - NOWE ZASADY NALICZANIA EMERYTUR PO 01.01.2009R.
ZAGADNIENIA OGÓLNE – ZMIANA KWOTY BAZOWEJ OD 1 MARCA 2009R.

omówienie aktów prawnych normujących problematykę świadczenia emerytalnego dla pracowników służby cywilnej, urzędów państwowych i innych pracowników - ustawa z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, ustawa z 18.12.1998r. o służbie cywilnej, ustawa z 16.09.1982r. o pracownikach urzędów państwowych.
przedstawienie zakresu podmiotowego uprawnionych do „emerytury dla służby cywilnej i urzędników państwowych”

ZASADY PRZECHODZENIA NA EMERYTURĘ OSÓB URODZONYCH PRZED DNIEM 01.01.1949R. – ART. 30 USTAWY Z 17.12.1998R. O EMERYTURACH I RENTACH Z FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH (DZ. U. Z 2004R., NR 39, POZ. 353 ZE ZM.).

USTAWA Z 24 SIERPNIA 2006 R. O SŁUŻBIE CYWILNEJ – STATUS PRAWNY PRACOWNIKÓW SŁUŻBY CYWILNEJ, A UPRAWNIENIA EMERYTALNE.

USTAWA Z 16.09.1982R. O PRACOWNIKACH URZĘDÓW PAŃSTWOWYCH – ZAKRES PODMIOTOWY USTAWY I UPRAWNIENIA EMERYTALNE Z ART. 27 UST.2 W/W USTAWY.

ART. 29 I ART. 46 USTAWY O EMERYTURACH I RENTACH Z FUS – PRAWO DO EMERYTURY NA STARYCH ZASADACH – OBOWIĄZUJĄCYCH DO 31.12.2008R.

WYLICZENIE PODSTAWY WYMIARU EMERYTURY DLA W/W GRUP UBEZPIECZONYCH.
zasady wystawiania druków ZUS Rp-7,
zasady uwzględniania w podstawie wymiaru emerytury wynagrodzenia z legitymacji ubezpieczeniowej,
angaże, wynagrodzenia z umów o pracę,
podstawa wymiaru emerytury z kolejnych 10 lat kalendarzowych – zasady ustalania podstawy wymiaru,
podstawa wymiaru emerytury z 20 lat wybranych z całego okresu ubezpieczenia.

WNIOSEK O EMERYTURĘ DLA PRACOWNIKA URZĘDU PAŃSTWOWEGO, PRACOWNIKA SŁUŻBY CYWILNEJ, INNYCH PRACOWNIKÓW – ZASADY POSTĘPOWANIA W SPRAWIE ŚWIADCZEŃ EMERYTALNO-RENTOWYCH.
zasady kompletowania i wypełniania wniosku o emeryturę,
wymogi formalne wniosku o emeryturę,
praca w gospodarstwie rolnym jako okres uzupełniający: zasady wypełniania oświadczenia wnioskodawcy, zeznania świadków, zaświadczenia z właściwych urzędów gmin, omówienie stosownego orzecznictwa.